Администрация
Муниципальное учреждение культуры Новошахтинского городского поселения
В муниципальном учреждении культуры Новошахтинского городского поселения проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Во исполнение плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных учреждениях на 2018 год, утвержденного распоряжением администрации Новошахтинского городского поселения от 11.12.2017г. № 135-р, на основании распоряжения администрации поселения от 24.10.2018г. № 78 «О плановой документарной проверке соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в муниципальном учреждении культуры Новошахтинского городского поселения комиссией по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства учреждениями, подведомственными администрации Новошахтинского городского поселения 26 октября 2018 года с 8.15 час. до 10.15 час. проведена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в муниципальном учреждении культуры Новошахтинского городского поселения, о чем был составлен акт. Акт подписан всеми членами комиссии, утвержден главой администрации поселения Удовиченко А.А.. При проверке присутствовала директор МУК НГП Марыгина Светлана Владимировна. Марыгина С.В. с актом ознакомлена, один экземпляр ею получен.
Для проведения документарной проверки были затребованы следующие документы:
- Устав учреждения;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Коллективный договор;
- трудовые книжки работников учреждения;
- личные карточки формы Т-2;
- приказы по личному составу за текущий год (прием, увольнение);
- приказы по личному составу за текущий год (о предоставлении отпусков, о направлении работников в командировки);
- положение о порядке и условиях оплаты труда;
- журнал учета трудовых книжек и вкладышей к ним;
- журнал учета трудовых договоров;
- журнал регистрации уведомлений работников;
- Положение о Системе управления охраной труда в учреждении;
- инструкции по охране труда;
- журналы проведения инструктажей по охране труда.
копии документов:
- Трудовой договор с работником;
- табель рабочего времени (июль, август, сентябрь 2018г.);
- штатное расписание;
- расчетная ведомость (июль, август, сентябрь 2018г.);
- график отпусков работников на 2018 год.
В ходе проверки установлено:
В ходе проверки установлено:
1) Устав учреждения утвержден главой Новошахтинского городского поселения 12.11.2008г. – изменения не вносились;
2) Документы, связанные с исполнением обязательных требований трудового законодательства: Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор, Положение о порядке и условиях оплаты труда, Положение об организации защиты персональных данных в учреждении, разработаны согласно действующего законодательства;
3) Штатное расписание утверждено, график отпусков работников на 2018 год утвержден, подписи работников об ознакомлении имеются. Табеля учета рабочего времени ведутся;
4) Содержание трудового договора с работником, приказа о приеме на работу, приказа об увольнении, приказа об отпуске, командировке соответствует требованиям, подписи работников об ознакомлении с договорами и приказами имеются;
5) Приказы о предоставлении отпусков изданы своевременно в соответствии с графиком отпусков, отпускные выплачены в установленные законодательством сроки.
6) Заработная плата выплачивается в установленные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка сроки два раза в месяц – 20 числа каждого месяца за первую половину текущего месяца, 5 числа месяца, следующего за текущим – за отработанный месяц. Выплата производится своевременно путем перечисления на карты работников;
7) Трудовые книжки работников учреждения ведутся в соответствии с Правилами ведения трудовых книжек, личные карточки формы Т-2 оформлены; 8) Журнал учета трудовых книжек и вкладышей к ним, журнал учета трудовых договоров, журнал регистрации уведомлений работников имеются, ведутся. Все журналы пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя учреждения, а также скреплены печатью учреждения.
9) Положение о Системе управления охраной труда в учреждении разработано в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 года № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;
10) Инструкции по охране труда разработаны, журналы проведения инструктажей по охране труда ведутся, подписи работников об ознакомлении имеются.
Выводы и предложения:
При проведении плановой документарной проверки муниципального учреждения культуры Новошахтинского городского поселения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а так же нарушений прав и законных интересов работников учреждения не выявлено.
←
Вернуться в раздел Муниципальное учреждение культуры Новошахтинского городского поселения ←